
想法起源
中关村一平方公里,18万人。 有人写搜索、有人卖PC、有人拉广告, 彼此有着自己的私人小圈子。 当问题出在圈子之外的时候, 我们显得那样地无助与无知。 虽然网上卧虎藏龙, 但要从沙子翻出金子谈何容易。 各色的论坛, 纷纷扰扰, 满屏菜鸟; 而高手总是事情很多、精力有限, 无暇光顾。 在上面提问往往就只能收获灌水和扯淡, 甚至还会被误导 — 爬到树上去找鱼。 是的, 我们常要浪费很多的青春在黑暗中摸索道路 — 只因为缺乏合适的人来指点迷津。 生命只有一次, 我想, 它应该更有效率和价值。 于是, 我写了 42qu.com , 同时邀请了一批出色的朋友前来坐镇。 希望在这里, 找到给你答案的人。
产品介绍
曾获 ChinaMode 中文互联网开放评选 2010年度 最受关注初创公司 我们举办过多次关于技术/创业的下线活动 , 也组织过北京Python的用户聚会。 最近, 刚刚上线了招聘功能 。 与其他招聘网站不同, 我们期望可以通过展示企业的文化气场, 来吸引优秀人才。 希望能够告诉求职者, 这家公司是一群怎样的人, 想做一件什么事; 他们为什么这样选择, 又有着怎样理想。
市场分析
互联网行业是最容易接受新生事物的地方 , 这也是我们的切入点。 我们计划从新兴的互联网创业公司入手。 首先, 帮助这些企业展示自我, 吸引人才; 然后, 与其合作, 面向学生, 开展技术培训, 并提供实习机会。 届时, 将在学校中开展地面宣传。
近期计划
P2P的培训 : 只要你擅长某件事,比如开发iphone应用,你就能在42区发起一个课程,等用户付费团购。 注意 : 是实体的课堂,而非网络虚拟, 参考国外的SkillShare.com 。
同类产品
共同点:带有职业身份属性的社区
区别点:优士/经纬/天际 : 太商业化 , 不够性感 ; 大街 : 比传统的招聘网站体验好, 但区别不大; 只是信息发布平台 , 没有人与人的交流; 42区 : 更像一个校园 ; 将来, 会融入更多线下教育的元素
竞争力:张沈鹏 : 每个人的职业轨迹都有着自己的路径依赖 。 一个人想做成一件事, 就要发挥自己的长处 , 充分利用他已有的资源, 并在此基础上去拓展新的资源。 虽然我的野心很大, 想做的事情很多 。不过, 再宏大的构想都会有个脚踏实地的开始。 我是程序员, 我明白快速开发一个高性能的网站需要去掌握哪些知识。 这是我的优势。 我想, 我可以和我的朋友们能够去传授这些技能, 来帮助更多的人和互联网公司。 而其他所有, 我想, 都将会从这里开始。
团队背景
团队3个人 , 2个90后。 创始人张沈鹏, 86年生, 曾在豆瓣任程序员, 当过美空网的技术顾问。 他写过很多Python开源小项目, 下厨房网站也使用其编写的Python Web框架。
企业文化
我们是真刀真枪的实战派 , 我们欣赏Facebook的工程师文化 我们喜欢用自己的产品, 我们相信技术可以改变人们的生存方式; 附 创始人 张沈鹏 的 创业观: 谈起创业 , 无非一谈用户需求 , 二谈商业模式 , 三谈投资热点. 虽然我从来不掩饰我那颗赤裸裸的想赚钱的心. 但是我总觉得 , 人生不应该像蜜蜂一样忙忙碌碌围绕着花粉打转 人不是黑压压的蜜蜂, 人应该有自己的想法. 虽然因为喜欢Bill Gates导致我不太喜欢苹果, 不过乔布斯的有些话我还是满认同: 你的人生时间很有限,所以不要浪费时间活在别人的生活里 被信条所惑,或是盲从信条是难免的,但你要清醒地知道,这就是活在别人的思考结果里。要记住,不要让别人的意见淹没了你内在的心声 人生最重要的是,要拥有跟随内心与直觉的勇气 它多少已经知道你真正想要成为什么样的人,其它任何事物都是次要的 所以, 其实我创业, 主要是想做一些我想做的事情. 所以, 我常常既懒得对用户进行需求分析, 也不关心这件事情市场规模 , 盈利模式, 甚至不能肯定的跟你说它会最终变成什么样子 . 我只能告诉你, 我想做什么, 我正在做什么 , 我下面打算做什么. 至于这件事情靠不靠谱, 至于我靠不靠谱. 大家都是成年人了, 我想, 你会有自己的判断.
资金情况
天使投资人是兰宁羽 , 目前(2011.11月)还有29w RMB; 主要开销是人员工资和办公产地 , 以及少量带宽费用 ; 计划2012年 , 在招聘和培训上有所收入 , 争取达到收支平衡 ;
最终愿景
任务 公司在这里发布任务, 任务既有供新人练手的, 也有颇具挑战的 - 你可以想象为 Google Summer of Code , Top Coder 上的小任务. 当然, 一切都有报酬. 同时公司可以给任务可以指派导师, 导师既负责审核评分, 也负责答疑解惑. 大家通过最基本的资格认证后, 就可以注册团队, 向公司申请认领任务. 队员们大部分时间自由办公. 定期不定期的见面沟通交流, 导师亦可出场. 任务完成后, 相互都会有评分与评语. 这些评分评语, 就是公司或是团队的信誉. 大家在实战中成长. 课堂 当然也会有课堂. 知识不应该私藏. 无论是校内还是校外, 每个人都可以申请开设自己的课程, 分享心得感悟; 课程在网上报名, 采用团购的模式, 报名的人数满了, 就可以开课; 课程结束后, 会将视频录像发布到网络上 , 大家可以像在豆瓣对电影打分一样对课程打分; 课程还有网上的小组, 老师自然也在小组中, 大家各种无法在课上详细讨论的千奇百怪的问题, 可以在这里深入探讨; 工作 最后的毕业设计, 其实就是一个创业项目. 每个团队, 最终必须给出自己的创业计划. 并付诸实践. 而双选会的目的不是保证就业, 而是让天使投资人又或是VC来此见面洽谈, 又或是大公司过来收购. 是的, 这就是我理想中终极的42qu.com 关于学习, 工作, 乃至人生的改变 参考文献: 教育:见证奇迹的时刻 Peter Thiel:我们处在一个泡沫时代,不过并不是互联网而是高等教育 图: 教育的历史
